Текст на немецком с переводом и аудио «Mindest-Lohn steigt» (Увеличение минимальной заработной платы)
Der Mindest-Lohn wird bald etwas höher. Ab dem nächsten Jahr ist der Mindest-Lohn für jede Arbeits-Stunde 8 Euro 84. Das heißt: Niemand darf weniger verdienen.
Bisher ist der Mindest-Lohn in Deutschland 8 Euro 50. Jetzt haben Fach-Leute überprüft, ob das noch genug ist. Sie haben entschieden: Der Mindest-Lohn muss um 34 Cent steigen. Damit gilt ab dem 1. Januar 2017: Alle müssen mindestens 8 Euro 84 verdienen.
Die Fach-Leute sagen: Der Mindest-Lohn muss steigen, weil auch die anderen Löhne in Deutschland gestiegen sind. Es ist das 1. Mal, dass der Mindest-Lohn sich verändert. In Deutschland gibt es den Mindest-Lohn seit eineinhalb Jahren. Alle 2 Jahre müssen die Fach-Leute prüfen, ob er noch die richtige Höhe hat.
Es gibt einige Ausnahmen vom Mindest-Lohn: Auszubildende und Praktikanten können zum Beispiel weniger verdienen. Und wenn jemand lange arbeitslos war, darf ein neuer Chef ihm danach auch weniger bezahlen.
©Deutschlandradio
Увеличение минимальной заработной платы
Минимальная зарплата скоро будет выше. Начиная со следующего года, минимальная заработная плата за каждый рабочий час составит 8 евро 84 цента. Это означает: никто не будет зарабатывать меньше.
До сих пор минимальная заработная плата в Германии составляла 8 евро 50 центов. Специалисты проверили, достаточно ли этого. Они решили: минимальная заработная плата должна увеличиться на 34 цента. С 1 января 2017 года каждый будет зарабатывать не менее 8 евро 84 центов.
Эксперты говорят: минимальная заработная плата должна возрасти, потому что выросла и другая заработная плата в Германии. Это первый раз, когда минимальная заработная плата изменилась. В Германии минимальная заработная плата устанавливается на полтора года. Каждые 2 года специалисты должны проверять, верные ли у нее показатели.
Существует несколько исключений из минимальной заработной платы: например, стажеры и практиканты могут зарабатывать меньше. И если кто-то долгое время оставался без работы, новый начальник может заплатить ему меньше.
продолжить с текстами среднего уровня
перейти к текстам уровня выше среднего
перейти к текстам продвинутого уровня
перейти к текстам начального уровня